С 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.

Цифровая трудовая книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.

Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Как это будет происходить, как работодателям своевременно подготовиться к изменениям и избежать привлечения к ответственности за нарушения - вы можете проконсультироваться в нашей компании. 

Охрана труда