Дата 27 февраля 2018
Время 10:00
Адрес ул. Карла Маркса, д. 81
Место центр досуга «Практикум» (большой зал)
Телефон 8-912-364-0838
7
Добавить в календарь 2018-02-27 10:00:00 2018-02-27 23:59:59 Europe/Moscow Мастер-класс «Как сделать так, чтобы ваши сотрудники работали лучше, и при этом не платить больше?» ул. Карла Маркса, д. 81


Нестабильная ситуация в стране. Рынок падает и многие компании теряют свои позиции. В таких условиях важно, чтобы сотрудники работали с полной отдачей. При этом, поднимать зарплату не разумно.

Алексей Обжерин

Консультант по выходу из жёсткой конкуренции

  • руководитель группы трендового маркетинга для среднего бизнеса России «Пилотаж»
  • руководитель Клуба маркетологов Кировской области
  • предприниматель с 23-летним стажем
  • управленческий опыт 23 года
  • основатель сети магазинов бытовой техники «Динамика», 20 лет на рынке, рост продаж в 2017 году +33% 
  • член экспертного совета по рекламе при кировском УФАС
  • член экспертного совета Национальной премии бизнес-коммуникаций
  • имеет степень МВА «Стратегический менеджмент» (Академия народного хозяйства при Правительстве РФ, Москва)
  • автор 12 обучающих программ с высокой долей практики 50%, 70%, 95%  – обучено 2014 человек (руководители и маркетологи)
  • лидер команды организаторов нашумевшего 5-дневного форума «Неделя рекламы на Вятке»
  • соорганизатор эффективных общественных проектов «Покупайте Вятские продукты!» и «Раскрасим город в Дымку» 
  • участник рабочей группы по восстановлению Спасского собора

Как поступить?

Приходите на мастер-класс для руководителей и топ-менеджеров о секретах НЕ материальной мотивации. Его проведет Алексей Обжерин, консультант по выходу из жесткой конкуренции, предприниматель с 23-летним стажем, руководитель Клуба маркетологов Кировской области. Мастер-класс практический, доля практики – 50%.

Что разберём на мастер-классе?

  • Как сразу нанимать правильных сотрудников?
  • Как точно понять, подходят ли компании текущие сотрудники?
  • Основная ошибка руководителя при общении с подчинёнными.
  • Недостатки материальной мотивации. Сколько платить, чтобы было эффективно?
  • Как измерить уровень НЕ материальной мотивации у себя и своих работников? Вы узнаете формулу и сразу сможете применить её. Вас ждут открытия!
  • Методика определения типов личности по Майерс-Бриггс за 5 минут – это позволит не увольнять людей сгоряча, а напротив использовать их потенциал по-максимуму.
  • Как правильно хвалить людей, чтобы они не заболели «звёздной» болезнью?
  • И, наконец, мы узнаем главный способ НЕматериальной мотивации, который сможет поднять производительность труда ваших сотрудников на 10-20-30%.
  • Также мы решим практический кейс в парах прямо на Мастер-классе.

Продолжительность мастер-класса 3 часа. Это позволит руководителю не отрываться от работы и в этот же день начать применять главный способ НЕматериальной мотивации.

Поделиться