Мастер-класс «125 форм и методов мотивации»

У Генерального директора есть три наиважнейших задачи:

• Первая — подбор правильных сотрудников,
• Вторая — создание условий для результативной и эффективной работы каждого, и команды в целом.
• Третья — достойно мотивировать, благодарить и отмечать заслуги, достижения, прорывы, поступки как менеджеров так и специалистов. Системно. Постоянно. Искренне.

Почему мастер-классы Владимира работают: Владимир является одним из немногих российских предпринимателей, которым удалось создать бизнес, развить и систематизировать его, стать лидером отрасли и успешно продать на пике. При чем Владимир сделал это дважды. Поэтому в рамках своих авторских мастер-классов Владимир рассказывает только то, что делал сам и что приносило сверхрезультат. Вы получите инструменты, которые действительно работают в российских реалиях.

Слово автора: Эту систему мотивации вовлеченности сотрудником я шлифовал и оттачивал все 25 лет работая Генеральным директором. Коллеги, за 500 минут передам Вам всю соль и суть мотивации. Уверен, Вы возьмете многое, внедрите и получите Сверхрезультат. До встречи!

В программе:

• 125 форм и методов мотивации. Разберем каждый инструмент. - мотивация на час - мотивация на день - мотивация на неделю - мотивация на месяц - мотивация на год - мотивация на всю жизнь
• 7 сил, которые заставляют человека действовать. Разберем каждую. Выявим самую важную и определим как действовать.
• Пять обязательных условий, при которых благодарность и поощрение работают на 101%
• Как использовать руководителю инструменты позитивного менеджмента с целью достижений эталонных показателей. Как заразить сотрудников «вирусом» успеха
• Пять сценариев "трудного" разговора в случае провала сотрудника

И многое другое (Спрашивайте подробную программу у менеджера)

О спикере - Владимир Моженков

• Ведущий бизнес-практик в стране
• 35 лет руководитель
• Последние 25 лет работал Генеральным Директором (управлял малым предприятием, был Генеральным Директором компании среднего бизнеса с оборотом 8 миллиардов рублей в год, руководил группой компаний — 5 предприятий с годовым оборотом 50 миллионов долларов)
• Лучший менеджер в Европе по признанию концерна Audi AG
• Вырастил более 30 Генеральных директоров
• Экс-президент ассоциации «Российские автомобильные дилеры»
• Лучший спикер конференций журнала «Генеральный Директор»
• Семьянин, отец шестерых детей
• Основатель и первый управляющий ГК АвтоСпецЦентр
• Успешно преодолел экономические кризисы 98-99, 08-10, выведя бизнес на новые вершины
• Меценат
• Обучался и проходил стажировки в Германии, Италии, Англии, США, Китае

Подробности