Коллективные договоры проверены на предмет соблюдения законодательства

В управлении по регулированию трудовых отношений областного департамента промышленного развития подведены итоги проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и отраслевых соглашений в 2008 году.

В течение отчетного периода была проведена уведомительная регистрация 17 отраслевых соглашений и 427 коллективных договоров организаций области.

В ходе уведомительной регистрации выявлялись условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Среди наиболее существенных и часто встречающихся нарушений отмечены:

установление минимального размера оплаты труда ниже предусмотренного федеральными законами;
установление сроков выплаты зарплаты в нарушение ТК РФ или отсутствие сроков;
установление дисциплинарных взысканий, не предусмотренных трудовым законодательством;
распространение действия колдоговора или соглашения только на членов профсоюза;
лишение льгот (дополнительных отпусков) в качестве наказания;
несоответствие наименования профессий и должностей «Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94 (с изменениями и дополнениями);
отсутствие в колдоговоре даты вступления его в силу и срока действия.

Выявленные в ходе уведомительной регистрации нарушения своевременно доводились до сведения сторон, подписавших коллективный договор или соглашение, а также направлялись в Государственную инспекцию труда в Кировской области.

Всего по состоянию на 1 января 2009 года на территории области действуют 97 отраслевых соглашений и 1208 коллективных договоров.

Вестник пресс-центра

Правительства Кировской области

(8332) 381-082, 645-191

e-mail:press@ako.kirov.ru

http://www.ako.kirov.ru