Многие соискатели, особенно молодые специалисты, хотя бы однажды при поиске работы сталкивались с «работодателями-мошенниками».
Вам, наверняка, знакомы подобные тексты объявлений о работе:
Требуется активный помощник в бизнес. Обучу сама. Опыт работы: не имеет значения. Образование: не имеет значения. Пол и возраст: не имеют значения. Карьерный рост. Доход: от 17-25000 руб. Иван Петрович (телефон).
Окрылённые возможностью заработать, стать партнёром и проявить себя, соискатели звонят по данным объявлениям и записываются на собеседования. На это и делается ставка — ведь многим очень хочется верить, что случится чудо и им несказанно повезет.
Мы спросили соискателей, откликнувшихся и побывавших на таких собеседованиях - как проходят подобные встречи, какую информацию на них дают:
«Закончив ВУЗ, как и все выпускники, я активно занялась поиском работы. Мало кто предложит достойную вакансию, только что выпустившемуся специалисту, начинать нужно с самых азов, чтобы постепенно достигнуть высот. Но я, все таки, решила попробовать сделать наоборот. Проанализировав несколько предложении о работе, меня заинтересовала вакансия, её содержания было примерно следующим: «Требуется помощница руководителя, обучу сама, работа в офисе на телефоне, опыт не важен, образование среднее. З/пл 17-35000 рублей. Ирина Олеговна, 8*****». Получить возможность получать выше среднего заработка ,естественно, я откликнулась на вакансию и позвонила по предложенному номеру - Ирина Олеговна (кстати, очень приятная по голосу женщина), кратко спросив меня о образовании и опыте, предложила приехать на собеседование. Придя в указанное место, меня удивил поток людей ожидающих в коридоре. Помню, что тогда еще подумала «Боже мой! Какой конкурс! Надо постараться его пройти!»,зайдя в кабинет, меня также поразило обилие столов и собеседующихся соискателей. Ирина Олеговна, попросив меня сначала заполнить стандартную анкету, очень кратко рассказала о компании - «мол много чего производят, соответственно много и продают», и я буду личным ее помощником, буду обзванивать ее подчиненных, продавать ничего не буду. Далее, при условии успешно пройденного собеседования, мне необходимо будет 3-х дневное обучение, плюс ко всему нужно купить учебный материал на сумму 500 руб. Меня заверили, что деньги берутся в залог и как только обучение пройдет, а я сдам учебное пособие, деньги вернут. Сейчас мне смешно - как можно сразу было не понять, что здесь что-то не так?! Все же я ушла домой и с нетерпением ожидала звонка, и он был. Ориентировочно в 20:00 часов вечера того же дня. Мне сказали, что я подхожу по всем требованиям, и что мне необходимо прийти завтра к определенному времени и пройти первый учебный день.
Лекция представляла собой набор общих высоких фраз, экономических терминов, а также истории о великих людях и как они достигли своего успеха, например, Бил Гейтц. Естественно, мы, открыв рот от изумления, слушали и мысленно рисовали себе золотые горы и себя во главе этой самой горы. Апогеем лекции стало повествование о основателе и директоре компании и чем он владеет сейчас. В заключении, нас попросили к следующей лекции написать от 15 до 20 краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных целей, а также прочитать несколько страниц их раздаточного материала. Следующую лекцию, я честно признаться, пропустила, и пришла только на третью, то есть последнюю. Сейчас не все помню, о чём шла речь, но самое главное, что на ней нам было предложено купить продукцию компании на 5000 рублей (это были разнообразные чаи, травы, и другие товары) и мы будем в команде! Раздумывать я долго не стала и пошла, возвращать кровные 500 руб., Ирина Олеговна, «слегка» недовольная моей сменой намерений, деньги вернула, вслед сказав следующую фразу «Такой успешной карьеры с таким доходом как у нас, вам нигде не построить!» Ну о чём еще можно говорить?
Спустя несколько лет, я очень часто натыкаюсь в печатных СМИ на подобного рода объявления, поражает их обилие. Печально осознавать, что такие организации живут настолько долго только лишь потому, что люди верят в них и грезят о легких деньгах, не требующих никаких усилий с их стороны.»
Мария Машукова
Как же выявить мошенников на рынке труда, и что нужно делать, чтобы не оказаться обманутым такими “работодателями”?
- Встречаются, как правило, на сайтах по работе, где регистрация бесплатна, нет жесткой редакционной политики и т.п.
Обратите внимание на следующие источники размещения вакансии: остановки, двери, подъезды домов, листовки, брошенные в почтовый ящик. Подобные неприглядные места, должны вас насторожить. - Отсутствие названия предприятия и сферы деятельности, либо наоборот странные, нелепые ошибки в названиях компаний.
- Величина обещанной в объявлении заработной платы превышает среднюю по отрасли, а иногда и вообще неправдоподобно высока.
- Требования к кандидатам на вакансии очень расплывчатые. Обычно вообще нет никаких ограничений: не требуется специальное образование и опыт работы.
- О самой компании, а также о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум.
- Странные названия должностей. “Специалист с опытом работы бухгалтера”, “торговый представитель (офис)” и т.п. Хотя, грамотные соискатели знают, что торговый представитель – это сотрудник, который по определению работает в “поле”, то есть ВНЕ офиса. Часто не указано и название должности.
- Отсутствие электронной почты, сайта компании. Соискателям предлагается звонить по телефону.
- При телефонном разговоре мошенники предпочитают свести беседу к минимуму, отделываясь общими фразами.
- Вам не могут объяснить ваши обязанности даже вкратце или информация о них расплывчатая и малопонятна.
- Вам предлагают купить расходные материалы, обучающую документацию на диске или внести залог.
Помимо того, что страдают соискатели, размещение подобных объявлений сомнительными компаниями, зачастую осложняет работу рекрутинговых агентств.
«Модерируя объявления с вакансиями на сайте по работе, мы и сами постоянно сталкиваемся с подозрительными вакансиями. В кризис их стало еще больше. После удаления мошеннических и всякого рода сомнительных объявлений от первоначального количества вакансий порой остается меньше половины.
С одной стороны, из-за нечестных и прочих сомнительных работодателей, соискатели перестают рассматривать вакансии рекрутинговых компаний, как источник рабочих мест, а мы, рекрутеры, с другой стороны, рискуем потерять отклик от успешных кандидатов на открытые вакансии в федеральных компаниях, ведущих компаний г. Кирова. Специфика работы рекрутинговых агентств, как правило, не позволяет опубликовывать названия компаний, т.к. они работают на коммерческой основе с заказчиком-работодателем. Соответственно, когда звонит соискатель и просит уточнить или рассказать о компании, «наученный горьким опытом общения с мошенниками» невольно думает, что здесь его тоже обманут и наверняка нужно будет ещё и заплатить…
Напомним, что РА «Академия Карьеры» работает только с прямыми работодателями, с соискателей плата не берётся, при успешном трудоустройстве через наше агентство, из зарплаты ничего не вычитается. Во всех наших компаниях официальное трудоустройство» комментирует Якимова Ольга-руководитель отдела рекрутинга РА «Академия Карьеры»»
Если же вы все-таки оказались на собеседовании в компании, то, как определить, что перед вами мошенники?
- Прежде всего, обратите внимание на то, как ведут себя представители компании, что говорят и что вам предлагают. Они наверняка, так или иначе, себя выдадут: собеседование может быть довольно странным, мало похожим на настоящее интервью. Очень часто это групповые собеседования, где присутствует самая “разношерстная” публика. Рассказ представителей компании может быть туманный, с большим количеством обещаний, а также красивых, но непонятных слов.
- Ну и самое главное на собеседовании, на что следует обратить внимание соискателю, — это то, чего же от него хотят. Если это мошенники, то им нужно получить определенную выгоду. Поэтому, если у вас на собеседовании “работодатель” просит деньги (не важно за что!), разворачивайтесь и уходите. Помните, вы пришли ЗАРАБАТЫВАТЬ деньги, а не отдавать. Это вам должны платить деньги, а не наоборот. Не имеет никакого значения, для чего у вас просят деньги: за обучение, комплект документов, пробную партию товара для продажи, в качестве какого-нибудь “гарантийного взноса”. Не соглашайтесь платить деньги “работодателю”: это практически на 100% говорит о том, что вас хотят, так или иначе, обмануть.
- Естественно, деньги – это не единственное, что может привлечь мошенников. «Работодатели» - мошенники могут, например, преследовать цель заполучить ваши документы, чтобы оформить по ним кредит в банке, открыть фирму-«однодневку» и т.п. Вариантов мошенничества очень много, так что надо быть всегда начеку.
- Помимо “работодателей” - мошенников существуют и мошеннические кадровые агентства (точнее агентства по трудоустройству). Такие агентства-мошенники отличаются от добросовестных агентств по трудоустройству тем, что они изначально даже и не планируют как-либо помогать соискателям, а занимаются ТОЛЬКО сбором денег за “регистрацию”. Поскольку доказать преступный умысел непросто, а поток соискателей не иссякает, то и дела у таких мошеннических агентств идут вполне “успешно”.
Желаем никогда не попадаться на уловки мошенников и недобросовестных работодателей!
