В Уральском банке реконструкции и развития (УБРиР) зафиксировали повышенный спрос на нефинансовые сервисы. В частности, предприниматели активно обращаются к специалистам банка за помощью в подборе персонала для своего предприятия. Среди клиентов, обращающихся в отделения банка, оформили услугу около 15%. Наиболее востребован HR-консалтинг бизнесменами Челябинской, Свердловский и Тюменской областей.
С момента запуска услуги чаще всего искали продавцов-консультантов и менеджеров по продажам. Так же HR-специалисты помогли найти людей на ставку системного администратора, фармацевта, риэлтора, повара и даже главного бухгалтера на завод. «Как правило, у малых предприятий ротация персонала небольшая, и нет необходимости постоянно держать в штате человека, который мог бы решать кадровые вопросы. К поиску и подбору привлекаются либо руководители подразделений с соответствующими вакансиями, либо административный персонал. Это может повлечь риски недостаточно оперативного подбора и отвлечения сотрудников от основной деятельности – зарабатывания денег. Компаниям, работающим в сфере торговли, услуг, индустрии гостеприимства, проще и даже выгоднее заплатить за услугу поиска и подбора по мере возникновения потребности в новом персонале», — говорит руководитель дирекции развития корпоративного бизнеса УБРиР Елена Сорвина.
Также она подчеркнула, что нефинансовыми сервисами пользуются в основном представители малого и среднего бизнеса, которые задумываются над оптимизацией расходов без снижения качества бизнес-процессов компании. «HR-консалтинг проводят специалисты УБРиР с большим опытом и наработанными практиками эффективного поиска сотрудников. Принять рекрутёра подобного уровня в штат не дёшево, не считая расходов на организацию рабочего места, налоги и сборы. Оптимальный вариант – взять профессионального кадровика «в аренду», чтобы обеспечить быстрое заполнение вакансий квалифицированными сотрудниками и не допустить снижения темпов бизнеса», - добавила Елена Сорвина.
Напомним, что кроме HR-консалтинга, УБРиР оказывает другие услуги, полезные для бизнеса: финансовую диагностику предприятий, юридический консалтинг, а также услуги по страхованию имущества. На текущий момент нефинансовые сервисы УБРиР предоставляются в Свердловской, Челябинской области, в Тюмени, Казани, Нижневартовске и Сургуте. К лету банк планирует охватить новым направлением все регионы присутствия.
Уральский банк реконструкции и развития, (ПАО КБ) Филиал «Кировский»
г. Киров, ул. Воровского, д. 21-а
Тел. 8 (800) 100-02-00 - единая справочная служба
Публичное акционерное общество «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР) — один из крупнейших универсальных банков страны, основан в 1990 г. Входит в список 30-ти крупнейших банков России (по версии Центробанка РФ). Является лидером банковской отрасли Свердловской области, стабильно входит в ТОП-30 крупнейших банков России по активам. Банк включен в ТОП-100 самых надежных кредитных учреждений России по версии журнала «Форбс». По исследованию аналитического агентства Markswebb, УБРиР вошел в ТОП-3 выгодных банков в России по стоимости расчетно-кассового обслуживания для малого бизнеса. Обслуживаясь в УБРиР, бизнесмены экономят до 70 тыс. рублей в год по сравнению с банками из первой пятерки. В рейтинге «Business Internet Banking Rank 2016», проведенном Markswebb, интернет-банк Light вошел в ТОП-5 наиболее эффективных банков для малого бизнеса.
УБРиР имеет аккредитацию государственного Агентства по страхованию вкладов на выплаты вкладчикам банков, в отношение которых произошел страховой случай. В октябре 2015 года УБРиР был выбран АСВ в качестве инвестора для финансового оздоровления «ВУЗ-банка». Облигации УБРиР включены в Ломбардный список ЦБ РФ и могут выступать залогом при межбанковском кредитовании. Офисная сеть банка насчитывает 175 точек продаж в 42 регионах страны.
На 1 января 2017 года активы банка достигли 415,5 млрд рублей, пассивы — 399,1 млрд рублей, размер капитала 26,7 млрд рублей.
УБРиР активно работает в социальном направлении и поддерживает благотворительную программу «Дети верят в чудо», которая появилась в банке в 2008 г. и вскоре получила бессрочный статус. На текущий момент в проект входят 49 учреждений в 28 городах России.
