Вебинар «Особенности проектирования и применения систем оплаты труда»

Ведущая  вебинара — Патралова Анастасия Владимировна, г. Вологда.

Анастасия Патралова — эксперт в области  управления персоналом, консультант по вопросам кадрового делопроизводства, тренер. Автор и преподаватель программ: «Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений», «HR-generalist», «Основы кадрового делопроизводства», «Особенности режимов рабочего времени», «Особенности управления персоналом в компаниях с филиальной сетью», «Особенности управления персоналом в производственных предприятиях» и др. Постоянный консультант по управлению персоналом в ряде компаний Вологды, Санкт-Петербурга и Москвы.

В программе:

Регламентирование оплаты труда в организации

• Локальные нормативные акты организации.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Учетная политика организации.
• Положение об оплате труда и материальному стимулированию персонала. Положение о премировании.
• Коллективный договор.
• Штатное расписание.
• Нормы выработки и нормы рабочего времени, основы нормирования. Особенности нормирования для офисных должностей – различие подходов по методике Розенкранца и методике Министерства труда. Авторская разработка для нормирования труда офисных сотрудников с учетом аналитических показателей.
• Приказы о премировании.
• Требования архивного законодательства по срокам хранения документов по оплате труда.
• Табель учета рабочего времени.
• Существенные условия по оплате труда в трудовых договорах, дополнительных соглашениях к трудовым договорам с сотрудниками.
• Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовым договорам.
• Особенности изменения существенных условий трудового договора, их документирование.
• Перевод сотрудников на дистанционную работу (в том числе комбинированную дистанционную работу) в связи с ограничительными мероприятиями по распространению коронавирусной инфекции. Пошаговый алгоритм с необходимыми соглашениями.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию 

 Вы можете по тел.: (8332) 35-35-28, 8982-810-1220,