Вебинар «Подбор сезонного персонала для организаций сферы услуг»

Мероприятие реализуется при поддержке Минэкономразвития России, Правительства Кировской области и министерства экономического развития и поддержки предпринимательства
Кировской области в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

Участие субъектов малого и среднего предпринимательства в мероприятии бесплатно.

Автор и ведущая: БУРМИСТРОВА Наталья Олеговна (г. Санкт-Петербург) – действующий практик, HR-эксперт, методолог HR-технологий по оценке, мотивации и развитию персонала, психолог, экономист.
Опыт работы в области управления персоналом – 15 лет.

Опыт работы:

• Работа преподавателем экономических дисциплин с разными категориями слушателей (в т.ч. обучение взрослых) – с 2002 г.
• Работа в области управления персоналом (производственное предприятие) – с 2005 г.
• Руководитель в области развития персонала с 2007 г.
• Проектная работа в области управления и развития персонала в сотрудничестве с предприятиями и организациями в различных отраслях – с 2012 г.
• Автор и Ведущая курсов повышения квалификации для руководителей и специалистов в области управления персоналом – с 2013 г.

Программа вебиинара-практикума:

1. Особенности подбора временного (сезонного) персонала. На что обратить особое внимание? Принципы подбора с учётом специфики, целей и ценностей деятельности организации.
2. Социально-психологические аспекты взаимодействия с сезонным персоналом. Сопоставление мотивационных потребностей, ожиданий сотрудника и задач организации.
3. Эффективные инструменты оценки. Методы и подходы к оценке сезонного персонала. Определение ключевых профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов. Как правильно составить объявление о подборе.
4. Как провести собеседование? Содержание и последовательность вопросов. Вопросы, направленные на определение необходимых знаний, умений и навыков.
5. Внешний кадровый резерв. Формирование резерва сезонного персонала. Взаимодействие с резервистами. Условия развития конкурентоспособности организации на рынке труда.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию
Вы можете по тел.: (8332) 35-35-28, 35-35-50, 8 (912) 333-33-76