Семинар «Определение и корректировка причин низкой эффективности основных HR-процессов»

В каких случаях программа будет полезна:

• если в компании уже внедрены процессы по оценке, адаптации, мотивации и развитию персонала, но эффективность этих процессов недостаточная или совсем отсутствует;

• если результаты оценки персонала, проводимой в компании, не применимы в дальнейших управленческих решениях, имеют низкую прикладную значимость;

• если система стимулирования персонала на предприятии не приносит желаемого уровня мотивации, вовлеченности и лояльности сотрудников;

• если работа с кадровым резервом не решает вопросов покрытия потребности компании в квалифицированном персонале;

• если сотрудников трудно замотивировать и организовать для эффективного исполнения функций наставников;

• если статус и имидж службы по работе с персоналом в общей системе менеджмента компании требуют улучшения;

• если на текущей момент в компании ведется планирование или оценка целесообразности внедрения HR-процессов;

• если специалисты и руководители HR-службы только принимают решение о необходимости разработки и внедрения HR-процессов в своих компаниях;

• если в компании наблюдается постоянное сопротивление персонала обучению и изменениям.

Даты и время проведения: 14-15 октября 2020 г. с 10.00 до 17.00

Адрес: г. Киров, ул. М. Гвардии, 84/1 (напротив проходной завода «Маяк»), конференц-зал.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию

Вы можете по тел.: (8332) 35-35-20, 35-35-28, 8-912-333-33-76