| Дата | 25 июня 2020 |
| Время | 09:00 |
| Адрес | |
| Место | онлайн |
| Телефон | 35-35-28 |
Содержание программы и задачи:
1.Основные принципы мотивации 3.0
На какие фокусы внимания необходимо концентрировать рабочую команду чтобы получать регулярны результат:
Мастерство
Автономность
Целеустремленность
Способы реализации подхода Мотивации 3:0 в компаниях третьего тысячелетия.
Задачи:
- Осознание ключевых мотивационных аспектов в жизни человека.
- Эффективная корпоративная культура и система ценностей.
- Получить ответ на вопрос «Почему корпоративная культура есть, а лояльности и вовлеченности нет?»
2.Теория поколений и мотивация.
Сложности в управлении разновозрастной командой.
X, Y и Z представители поколений разница ценностей и способов управления их трудовой мотивацией.
Задачи:
- Понять специфику мотивации для каждого поколения.
- Определить критерии эффективного подхода к управлению мотивацией каждого из поколений.
- Способы формирования команды в условиях разного понимания процесса работы и результата и ценностей профессиональной деятельности.
3.Мотивирующее лидерство.
Вдохновляющий руководитель, он какой? Современные требования к руководителю, ведущему команду к результату.
Задачи:
- Понять и научиться реализовывать каждодневные действия лидера, вдохновляющие команду.
4.Что такое геймификация и как она работает.
Опыт современных компаний управляющих прибылью, покупательской способностью и мотивацией с использованием геймификации в нашей жизни.
Визуальные доски, рейтинги, коллекционирование и бонусные программы как ресурс в управлении результатом.
Задачи:
- Понять, и научится использовать в работе руководителя технологии геймификации.
- Определить существующие и применяемые уже в компании инструменты геймификации и перепрошить их на получение результата, а не выполнение для галочки.
Для регистрации звоните по телефонy (8332) 35-35-28, 8 (912) 33333-76 (также Viber WhatsApp), пишите udc@vcci.ru
