Вебинар «Прием на работу. Сложные вопросы применения трудового законодательства»

Аудитория (для кого): руководители и специалисты отделов кадров, подразделений по управлению персоналом, юристы.

Цель: на вебинаре будут рассматриваться практические вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений. Что обязательно должно быть включено в трудовой договор, какие процедуры необходимо соблюсти, как уволить работника, не прошедшего испытание, чтобы увольнение было признано законным?

Почему важно посетить это мероприятие и  что в результате получат участники:

При оформлении трудовых отношений нередко возникают нестандартные ситуации: соискатели обращаются в суд, если им отказывают в приеме на работу; бывшие госслужащие скрывают факты работы в госструктурах; работники не проходят испытание и отказываются увольняться; соискатель принес трудовую книжку с записями, не заверенными печатями. Расторжение трудового договора на первом месте в исках работников при обращении в суд. Несоблюдение всех прописанных в законодательстве шагов чревато восстановлением на работе с выплатой заработной платы за вынужденный прогул.

Как действовать работодателю, чтобы снизить риски – вы узнаете на вебинаре.

ВЕДУЩАЯ ВЕБИНАРА: Шнайдер Светлана Анатольевна — член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Оставить заявку на участие можно по тел.: 8982-810-1220, 8982-810-1217, 8912-333-3376