Вебинар «О чем не написано в ТК РФ: практические рекомендации от эксперта. Изменения-2019»

Лектор: Андреева Валентина Ивановна- эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков, кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ. 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Отсутствие норм в ТК РФ и спорная судебная практика: как поступать работодателям 

Увольнение работников

1.1. Заключение срочного трудового договора с сокращаемым работником. Можно продлять срочный трудовой договор как считает Минтруд России и многие авторы 
1.2. Увольнение по ст. 288 ТК РФ совместительницы, имеющей ребенка до трех лет 
1.3. Увольнение по собственному желанию в нерабочий день: есть ли риски 
1.4. Неправильное увольнение за прогул 
1.5. Отправка трудовой книжки по почте: ошибки работодателя 

Рабочее время

1.6. Как менять графики отпусков и работ по просьбе работников и по производственной необходимости 
1.7. Все тонкости суммированного учета рабочего времени, спорные моменты 
1.8. Неполное рабочее время: можно ли регулировать приказами руководителя, как сокращать в предпраздничный день. 
1.9. Является ли установление полного рабочего времени вместо неполного переводом работника и требуется ли его согласие. Действия работодателя в случае несогласия работника 

Время отдыха

1.10. Предоставление отпуска многодетным работникам. 
1.11. Как правильно делить отпуск на части, где это написано 
1.12. Самовольный уход в отпуск без приказа работодателя, правовые последствия, судебная практика. 
1.13. Предоставление отпуска за прошлые годы, штрафные санкции. 

Другие актуальные вопросы

1.14. Соотношение вредных производственных факторов и надбавки за вредность 
1.15. Электронная отчетность СЗВ-М, пример незаконного штрафа 
1.16. Электронный документооборот – риски работодателя 

2. Толкование и применение изменений, вступивших в силу в 2019 г.

2.1. Изменения в пенсионном законодательстве. Работники предпенсионного возраста: уголовная ответственность за нарушение их прав при приеме на работу и увольнении. 
2.2. Диспансеризация работников, взаимодействие работодателя с ПФР. Проблемные моменты 
2.3. Изменения в определении условий труда работников-инвалидов. На что обратить внимание 
2.4. Новая статистическая отчетность с 2019 г.: формы и их заполнение. Кто заполняет формы: кадровик или бухгалтер 
2.5. Проверочные листы по иностранным работникам 
2.6. Верховный Суд РФ о белорусах, незаконные штрафы, их оспаривание 

3. Ответы на вопросы участников семинара

Условия участия: 

• 3000 руб В стоимость входит: раздаточный материал, кофе-брейк.
• Подключение с рабочего места: 4000 руб. По окончанию предоставляется запись вебинара. 

Отправить заявку