Семинар «Особенности труда и отдыха водителей»

Водители – особая категория работников. К ним предъявляются требования и как к участникам дорожного движения, и как к работникам. В декабре 2018 года к работодателям водителей ужесточаются требования к обеспечению безопасности. Будут предъявлены новые требования к парковкам, механикам, специалистам по безопасности дорожного движения. Проверки будут осуществляться по новым проверочным листам, разработанным Минтрансом РФ. Сами водители считают себя правой рукой руководителя и не соблюдают требования трудового законодательства. При этом у трудовой инспекции – водители – излюбленная категория проверяемых работников. Ни одна проверка не обходится без вопроса: «А водители у вас есть?». Практика последних лет показывает, что максимальное количество штрафов именно по этим работникам.

• Как на это влиять и какие последствия в игнорировании требований законодательства – вы узнаете на семинаре.
• Кого работодатели имеют право принимать на работу в качестве водителя?
• Как не остаться без водителей в одночасье,  в связи с утверждением квалификационных требований и требований к отбору?
• Какому водителю можно разделить рабочий день на части?
• Что делать с переработками и кто это отслеживает?
• Как взыскать с водителя штрафы, выписанные на предприятие?
• Что будет если не выдать водителю сигнальный жилет?

Ответы на эти, а также другие непростые вопросы, участники получат на семинаре.
 
В программе:

1. Новые обязанности работодателей и требования к обеспечению безопасности:

• Требования к квалификации
• Требования к медицинским осмотрам
• Требования к механику
• Требования к специалисту по БДД
• Парковки как обязанность работодателя 

2. Перечень проверяемых нормативных актов по вопросам труда водителей, актуализация требований с 2018 года. Локальные акты работодателя, определяющие особенности труда водителей в организации. 

3. Прием на работу водителей.

• Новый порядок отбора водителей: нужны ли листы собеседований и сколько лет их хранить. Можно ли принять водителя-самоучку? Что делать с водителями, у которых в трудовых книжках нет печати. Кто может быть наставником? Документы, обязательные при приеме на работу, справки об отсутствии административной ответственности. Новые требования к квалификации водителей, начальников транспортных отделов, диспетчерам, механикам.  Где учить водителей и кто это оплачивает? Требования к водительским удостоверениям иностранцев. Должностная инструкция водителей, трудовая функция, необходимые знания и навыки. Ограничения при работе по совместительству.

4. Служебные поездки.

• Оформление поездок, командировочных документов: типичные ошибки. Порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками

5. Документирование учета рабочего времени водителей.

• Путевой лист: новый порядок утверждения, синхронизация с табелем учета рабочего времени. Использование тахографа/ГЛОНАСС. Оформление маршрутного листа. Требования, предъявляемые инспекционными органами при проверке чеков на заправку, парковку и пр. Правовые последствия несовпадения указанных документов с учетными документами работодателя.

6. Режим работы и отдыха водителей: учет и оплата.

• Состав рабочего времени: время в пути, время ожидания, время простоя и др. Максимальная продолжительность часов работы водителя и времени, проведенного в пути. Ненормированный рабочий день. Гибкий график. Суммированный учет рабочего времени (с  изменениями 2017 года)

7. Охрана труда водителей. Медосмотры: предварительные, предрейсовые, послерейсовые, психиатрическое освидетельствование. Проведение инструктажа. Стажировка при приеме на работу. Специальная оценка условий труда. Характеристика условий на рабочем месте 

8. Материальная ответственность водителей при ДТП, перевозке грузов и пр. 

9. Особенности расторжения трудового договора с водителями. 

10. Ответственность работодателя: за нарушения режима работы и отдыха водителей; за несоблюдение требований охраны труда. 

11. Ответы на вопросы, практические рекомендации. 

Ведущая семинара – Шнайдер Светлана Анатольевна – практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области». Светланой Анатольевной проведен аудит процедур и документации персонала более чем в 50 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом. Разработана система мотивации с критериями результативности.  Провела более 100 обучающих семинаров в России по вопросам трудового права.

для 2-х и более специалистов одной компании скидка 10 %.

Зарегистрироваться и получить дополнительную информацию Вы можете по тел.: (8332) 35-35-20, 35-35-28 и по e-mail: centr@udc-kirov.ru, а также заполнив форму заявки