| Дата | 30 января 2018 |
| Время | 10:00 |
| Адрес | ул. М. Гвардии, 84/1 |
| Место | Учебно-деловой центр |
| Телефон | 35-35-28, 35-72-58 |
Что должен знать каждый работодатель. Практические советы профессионала.
Ежегодно трудовое законодательство претерпевает ряд изменений, порой, весьма существенных. Для наиболее оптимальной организации трудового процесса, а также во избежание ответственности за нарушения трудового законодательства и минимизации риска возникновения трудовых споров с работниками следует быть в курсе не только последних изменений в законодательстве, но и актуальной судебной практики.
В 2017 году были введены новые правила проведения проверок работодателей на предмет соблюдения трудового законодательства, осуществляемых Государственной инспекцией труда, изменились позиции судов высших инстанций касательно увольнения работников по отдельным основаниям, которые существенным образом изменили ранее сложившуюся практику. Данные изменения будут подробно освещены на вебинаре. Также в рамках вебинара будут рассмотрены наиболее интересные законопроекты, находящиеся в настоящее время на рассмотрении в Государственной Думе, и которые могут внести серьезные изменения в трудовое законодательство в ближайшей перспективе.
Программа семинара:
1. Обзор изменений в трудовом законодательстве, произошедших в 2017 — 2018 году (включая внесенных в Трудовой кодекс РФ изменений в области применения ненормированного рабочего дня, изменений порядка проведения проверок соблюдения трудового законодательства государственной инспекцией труда).
2. Обзор законопроектов в сфере трудового права, которые могут быть приняты в 2018 году.
3. Актуальная судебная практика по трудовым спорам в 2018 году: последние тенденции и новые позиции судов, которые должны знать предприниматели.
