| Дата | 13 ноября 2017 |
| Время | 10:00 |
| Адрес | ул. М. Гвардии, 84/1 |
| Место | «КонсультантКиров» |
| Организатор |
Учебно-деловой центр |
| Телефон | 35-35-28 |
Вопросы учета рабочего времени всегда актуальны. Сложность суммированного учета и составления графиков сменности, возможность ошибок и неправильных расчетов с персоналом – это зоны в кадровом делопроизводстве, которые требуют повышенного внимания. Как рассчитать графики сменности в соответствии с планами компании, каким образом оформить их, о каких «подводных камнях» нужно знать? Какова ответственность работодателя за ошибки и неточности? На эти и другие вопросы ответит ведущая семинара — Патралова Анастасия Владимировна, г. Санкт-Петербург.
Эксперт в области управления персоналом, консультант по вопросам кадрового делопроизводства, тренер. Автор и преподаватель программ: «Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений», «HR-generalist», «Основы кадрового делопроизводства», «Особенности режимов рабочего времени», «Особенности управления персоналом в компаниях с филиальной сетью», «Особенности управления персоналом в производственных предприятиях» и др. Постоянный консультант по управлению персоналом в ряде компаний Вологды, Санкт-Петербурга и Москвы.
Целевая аудитория:
- Специалисты по кадровому делопроизводству;
- Менеджеры по работе с персоналом;
- Руководители отдела персонала, отдела кадров.
В программе:
1. Понятия: рабочее время, время отдыха, режимы работы, гибкий график, ненормированный рабочий день.
2. Понятие суммированного учета рабочего времени.
3. Типы графиков работы, особенности составления.
4. Особенности учета рабочего времени при гибком режиме работы и графиках сменности.
5. Табельный учет.
6. Система оплаты труда при сменном режиме работы.
7. Особенности учета рабочего времени водителей
8. Особенности вахтового метода работы и учет рабочего времени
9.Типичные нарушения документирования рабочего времени и ответственность за них
