| Дата начала | 10 сентября 2017 |
| Дата окончания | 29 сентября 2017 |
| Время | 10:00 - 17:00 |
| Адрес | ул. М. Гвардии, 84/1 |
| Место | Учебно-деловой центр |
| Организатор |
Учебно-деловой центр |
| Стоимость участия | 8000 руб. |
| Телефон | 35-35-28 |
Правильная постановка целей и доведение задач до конца.
Тренинг «Целедостижение» — это согласованные этапы, которые дадут вам опыт и знания правильной постановки целей, научат четкой передаче целей и задач сверху вниз и эффективному контролю их достижения.
Ценность данного тренинга в том, что он ориентируется как на постановку и исполнение профессиональных (рабочих) целей и задач руководителей и сотрудников, так и на личные цели и интересы. Это помогает участникам гармонично связать свои задачи на работе и истинные личные цели, что дает в итоге длительный эффект от тренинга.
Цели тренинга:
- Связать и гармонично объединить ваши личные и профессиональные цели.
- Объединить сотрудников. Вдохновить вас на новые, казавшиеся ранее нереальными, горизонты и достижения.
- Научить ставить цели от маленьких до грандиозных. Дать вам методики наиболее эффективной постановки целей сотрудникам и себе лично.
- Научить инструментам, которые быстрее других приведут к достижению целей и задач как одного сотрудника, так и всей компании в целом.
- Научить, как избавиться от балласта ненужных действий в работе и личной жизни, траты времени, и не дающих двигаться вперед якорей.
Бонус в электронном виде. Доказавшие свою эффективность инструменты для вашей повседневной работы:
- простая форма постановки задач сотрудникам и одновременного контроля за их исполнением,
- схема достижений целей руководителем,
- готовый пример построения системы KPI,
- самый полный на сегодняшний день перечень коэффициентов KPI для коммерческого отдела компании (продажи и закупки),
- пример реализации системы обратной связи высокого качества.
Автор и ведущий тренинга – Сергей Дубовик: Бизнес-тренер практик, Директор тренингового центра «Больше», г. Санкт-Петербург.
Автор концепта «Тренинги с длительным эффектом».
Профессиональное проведение бизнес-тренингов начал после того, как почти 10 лет совмещал тренинговую деятельность с практическим руководством отделами продаж, маркетинга и закупок. Благодаря этому все результаты тренингов каждый месяц наблюдал сам лично как руководитель.
Благодаря тому, что сам пожинал плоды обучения и подготовки своих сотрудников, материалы, упражнения и приемы, разбираемые на тренингах, прошли естественный отбор, были избавлены от «воды» и действительно полезными упражнениями.
Всё работает на две цели – тренинг должен давать видимый результат, и участники должны применять полученные знания и навыки длительное время после тренинга.
