Дата | 24 апреля 2019 |
Время | 10:00 - 11:00 |
Адрес | онлайн |
Стоимость участия | 300 руб. |
Вебинар поможет Вам:
- оперативно применить в работе «кадровые» изменения – мы рассмотрим новые обязанности по воинскому учету; разберем новый порядок заполнения путевого листа; рассмотрим, какая ответственность грозит за невыплату зарплаты и увольнение предпенсионера; расскажем о позиции Роструда по порядку выплаты премий; рассмотрим позицию Конституционного суда по вопросу удержания алиментов с компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях; расскажем о порядке заполнения трудовых книжек при временном переводе, совместительстве, а также их уничтожения; расскажем, как оформляется больничный для нарушителя режима лечения; расскажем о новшествах в сфере охраны труда (обучение, спецоценка и ответственность за нарушение правил ОТ); разберем позицию Верховного суда о материальной ответственности работников.
Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.
Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, перечень нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочую тетрадь вы сможете скачать.
Программа:
1. Электронная «СНИЛС-революция»: последствия для людей
2. Электронная «СНИЛС-революция»: последствия для работодателей
3. Путевые листы больше нельзя выписывать на месяц
4. Новые обязанности по воинскому учету
5. КС: нельзя удерживать алименты с компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях
6. Уголовной ответственности за невыплату зарплаты теперь можно избежать
7. ВС об уголовной ответственности за нарушение правил охраны труда
8. РОСТРУД о премиях
9. РОСТРУД о трудовых книжках
10. МИНТРУД о спецоценке рабочих мест
11. Минтруд об обучении правилам от и инструкциях по от
12. ВС о сроке наказания за «неправильный» трудовой договор и о материальной ответственности работников
Как оплатить больничный нарушителю режима и что будет, если этого не сделать